ESTÁN DIRIGIDOS A ADOLESCENTES Y A
TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN
En el marco de la entrega de útiles para
estudiantes realizada por el SUNCA, se dio a conocer el convenio de este
sindicato con el Instituto CATEL, (Capacitaciones Técnico Laborales), representado
por Marcelo Mediza y Michel Tio.
CURSOS DE CAPACITACIÓN
Mediza expresó que “este convenio significa poner al alcance de la familia de
la construcción una serie de posibilidades para capacitarse”, donde el Fondo
Social de la Construcción cubre el 50% del valor de las capacitaciones, para el
aportante y su conyugue o concubina/o, y las dos terceras partes (66%) de la
capacitación al hijo del trabajador/a aportante entre 15 y 21 años.
Las inscripciones están abiertas en el local
del SUNCA (De La Llana casi Washington Beltrán), donde se les entrega una
planilla con la totalidad de los cursos, los más aceptados se llevarán a cabo
en la sede, o en caso de requerirlo por razones prácticas, en otros espacios.
Los cursos de capacitación son: auxiliar
administrativo contable, gestor bancario, administración de empresas, mecánica
de motos, electricidad de motos, idóneo en técnicas de construcción, idóneos en
técnicas de yeso y stell framing, lectura de planos, peluquería, masajes,
gastronomía profesional, repostería, producción equina, manejo de reproducción
e inseminación artificial, enfermero veterinario, gestión agrícola, producción
de granos, perito en granos, “los cursos son de entre 3 y 6 meses, están
dirigidos a jóvenes y adultos, a partir de marzo comienzan las primeras 3
capacitaciones, según el interés de los inscriptos”, expresó Mediza.
ESFUERZO DEL SUNCA
Tio reconoció que el esfuerzo del Fondo Social
de la Construción, “es muy grande, porque el aporte del trabajador es mínimo y
el esfuerzo es enorme, un hijo por un curso de mecánica de moto, va a pagar
alrededor de 300 pesos, o un trabajador/a 450 pesos, por lo que es muy
aprovechable esta capacitación en todos los órdenes”.
Destacó la importancia de la formación para
los jóvenes, “por lo que significa la capacitación en sí misma, les da
oportunidades para defenderse en la vida, van a estar ocupados, van a ser
útiles y los saca de la calle donde pueden empezar los problemas, y es un honor
que el Fondo Social haya elegido a CATEL para hacer este convenio, vamos a
responder con calidad y responsabilidad en cada capacitación”.
INCLUSIÓN ADOLESCENTE
Sergio Moreira, representante del Fondo Social
de la Construcción señaló que “es muy importante destacar el fin social y
solidario, estamos viendo la posibilidad de promover becas para chicos de INAU,
-son adolescentes que están pasando momentos difíciles-, y que no tienen a
veces las herramientas para poder acceder a un oficio”, agregó que cuando se
discutía el convenio con CATEL, “se hizo especial hincapié en la inclusión de
los adolescentes, para que tengan la oportunidades para salir de la calle, de
las juntas, de un tiempo muerto que a veces los llevan a hacer picardías, en cambio
al involucrarse en una capacitación, en el relacionamiento con el trabajo y con
un oficio, se dé la posibilidad de hábitos de trabajo, y de calidad de vida.
Nosotros, desde el SUNCA, actuamos distinto a lo que quieren hacer algunos
políticos, que quieren bajar la edad para meterlos en cana a los gurises,
nosotros pensamos que la herramienta es brindarles la posibilidad de que
estudien y se capaciten, para defenderse en la vida con dignidad”.
Convocó Moreira a los trabajadores que “no
pierdan esta oportunidad de capacitarse, de formarse, porque no siempre se
tiene la posibilidad de acceder a un costo muy bajo”.
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