lunes, 17 de enero de 2022

Condenaron a persona que incumplió arresto domiciliario

FUE CAPTURADO EN UN SUPERMERCADO DE MINAS

Una persona que incumplió con su arresto domiciliario fue capturada en un supermercado de Minas. El Centro de Comando Unificado Departamental (CCUD) derivó efectivos de la Unidad de Respuesta Policial al lugar. Consultado el guardia de seguridad del supermercado, el hombre fue interceptado cuando pretendía retirarse del local con varios artículos entre sus prendas de vestir.

Al momento que los efectivos procedieron a identificar a Facundo Ezequiel Hernández Villar, de 21 años, autor del ilícito, fueron informados por el CCUD que éste se encontraba procesado con prisión domiciliaria desde el 5 de enero por varios hurtos de motos en nuestra ciudad, por lo que lo detuvieron. De lo actuado tomó conocimiento el fiscal de 2º Turno, remitiendo al detenido ante su sede. Cumplida la audiencia correspondiente, la jueza letrada dispuso la formalización de Facundo Ezequiel Hernández Villar como autor penalmente responsable de un delito de hurto en grado de tentativa, a la pena de dos meses de prisión de cumplimiento efectivo. Mientras tanto se instruirá por parte del juez de Ejecución sobre el incumplimiento al arresto domiciliario.

 

NUEVAS ESTAFAS

Policías de la Dirección Departamental de Investigaciones asumieron las actuaciones sobre dos estafas denunciadas el jueves. Por un lado, una persona de Minas vendió el pasado 7 de enero a través de su página de Instagram un reloj digital por el valor de U$S 300. Al recibir el comprobante de pago del comprador, precedió a enviar la compra. El damnificado manifestó que días después, al verificar en su cuenta, no tenía el dinero.

En tanto, la otra víctima (de Solís de Mataojo) pretendió el pasado 11 de enero adquirir un teléfono celular girándole $ 10.000 a un usuario de Facebook que lo tenía publicado para la venta en esa red social. Éste vendedor le indicó por WhatsApp como hacerle la transferencia pero nunca le envió el objeto.

Ambas denuncias se encuentran en desarrollo de investigación. Sobre este tipo de maniobras delictivas, la Jefatura de Policía de Lavalleja insiste en que hay que tener la precaución de chequear por todos los medios posibles la identidad de quienes nos contactan previo a realizar cualquier transferencia de dinero. Tenga en cuenta que ninguna financiera demanda el pago por trámites administrativos.

Más allá de esto, recuerde que en caso de ser víctima de este tipo de delitos diríjase a la Seccional policial más próxima a su domicilio o a la Dirección Departamental de Investigaciones 4442 3020.  También puede contar con la línea de denuncias o información gratuita 0800 5000 del Ministerio del Interior.

 

CONCURSO ACOTADO

El Ministerio del Interior convoca a un llamado a concurso abierto y acotado de oposición y méritos, a efectos de elaborar un orden de prelación para ocupar cargos vacantes o aquellos que se generen de Agente Ejecutivo y Agente Eventual, con destino Jefatura de Policía de Lavalleja.

El período de inscripción será desde el 27 de enero al 11 de febrero de 2022 inclusive. El formulario de inscripción se habilitará en la fecha mencionada. Por más información se puede ingresar a la página de internet del Ministerio del Interior.

 

RIESGO DE INCENDIOS FORESTALES

De acuerdo al índice de Riesgo de Incendio Forestal el Instituto Uruguayo de Meteorología, todo el terreno nacional se encuentra en rojo por riesgo muy alto de incendios forestales. Ya son decenas los incendios registrados en los últimos 20 días, algunos de ellos de carácter histórico.

 

NO ADQUIERA PRODUCTOS DE ORÍGEN ILÍCITO

La Jefatura de Policía de Lavalleja procura eliminar la comercialización de artículos de origen ilícito, buscando desalentar el hurto de una manera significativa, entendiendo que terminar con el circuito delictivo también son partes responsables quienes compran estos objetos. 

Las autoridades policiales entienden que para convivir en una sociedad segura debemos empatizar con aquellas personas que han sido vulneradas en sus derechos perdiendo un bien ante quienes hacen de esta actividad su forma de vida, comercializándolos.

Señor ciudadano tenga en cuenta que hoy le sucedió a un vecino pero mañana puede ser usted la víctima. Evite adquirir artículos de dudosa procedencia cuyo precio sea sustancialmente inferior al de mercado teniendo presente que la pena por receptación es superior a la del hurto.

 

CONCURSO DE OPOSICION Y MÉRITOS

El Ministerio del Interior convoca a un concurso de oposición y méritos, a efectos de elaborar una orden de prelación para la contratación de funcionarios retirados policiales, con destino a comisarías, seccionales policiales, subcomisarías, destacamentos, garitas o kioscos policiales de las Jefaturas de Policía departamentales.

Las inscripciones se realizarán a partir del 17 de enero hasta al 31 enero de 2022 inclusive. Los interesados deberán completar el formulario que estará disponible en el sitio de internet del Ministerio del Interior. Por más detalles e información, los interesados pueden dirigirse a la oficina de Recursos Humanos de la Jefatura de Policía de Lavalleja.

 

REQUISITOS GENERALES Y OBLIGATORIOS

Todo postulante deberá cumplir con los siguientes requisitos:

A) Ser funcionario/a policial retirado al 1° de enero de 2021, perteneciente al subescalafón ejecutivo.

B) Poseer hasta 65 años de edad cumplidos al último día del cierre del período de inscripción.

C) Cédula de Identidad vigente y en buenas condiciones.

D) Credencial Cívica expedida en el departamento al cual se postula.

E) Buena conducta, la que será probada mediante Certificado de Antecedentes Judiciales expedido por la autoridad competente.

F) Rendir exámenes físicos, psicológicos y médicos.

G) Ficha médica de aptitud física y estudio electrocardiográfico informado expedido por prestador autorizado.

H) Formulario de inscripción web.

I) Residencia en el departamento al cual se postula.

 

JUBILACIONES, PENSIONES Y RETENCIONES JUDICIALES

En el marco del trabajo de descentralización de pagos presenciales de prestaciones y/o beneficios, la Dirección Nacional de Asistencia y Seguridad Social Policial comunica que se abre la primera etapa, para aquellos usuarios que lo deseen, puedan optar por una agencia de Abitab o Red Pagos para cobrar sus haberes.

Para esta primera instancia quedan comprendidas Jubilaciones, Pensiones y Retenciones Judiciales, exceptuando los pensionistas menores de edad y los pensionistas mayores de edad sometidos a curatela. Toda nueva incorporación al sistema descentralizado de pagos, será comunicado oportunamente.

Hemingway Club de pesca organiza actividad en represa de India Muerta


EN POCOS MESES SUPERO EL CENTENAR DE SOCIOS ENTRE HOMBRES Y MUJERES

Desde su asunción en octubre de 2021, la nueva directiva del Hemingway Club pesca con devolución y afines logró su primer desafío, superar los 100 socios entre hombres y mujeres. Para su presidente Fabian Cardozo, “no es un logro cualquiera por lo que lo celebraremos en lo que resultará el primer evento del año, una actividad de pesca en la Represa de India Muerta los días 22 y 23 de enero. Por esta razón invitamos a la población en general a sumarse a la actividad promovida, así también como a los eventos que el club organizara y coordinara a lo largo del corriente año”.

Cardozo informó a Primera Página que la meta de la institución es “trabajar seriamente para poder contar con la sede propia, objetivo que si bien entendemos no es nada fácil, sabemos que con trabajo, esfuerzo y perseverancia lo podremos lograr”. Por información adicional sobre actividades, eventos o interés en ser parte del proyecto institucional, los interesados pueden comunicarse con los teléfonos celulares 098 930 723 (Fabián), 091 795 642 (Mauricio) o por Facebook (Hemingway Club).

Preocupación del SUPU por la falta de personal policial en el departamento

DIALOGAMOS CON ISAAC CARRASCO, REFERENTE SINDICAL DEPARTAMENTAL 

En una visita a nuestra redacción, Isaac Carrasco, referente departamental del Sindicato Único de Policías del Uruguay (SUPU), informó que el gremio está casi inactivo “con muchos temas metidos en el Ministerio de Educación y Cultura (MEC)”. “Tenemos respaldo a nivel judicial, fiscal o de sumario, y de todo se está haciendo un seguimiento aún cuando los tiempos, tanto sumariales como de la justicia, no se pueden cambiar. Por eso se le pidió al MEC para seguir con esos seguimientos y con el respaldo a los compañeros”.

 

REPASO

Carrasco repasó instancias como la Rendición de Cuentas, “donde no estuvimos de acuerdo con las partidas para alto grado porque queríamos priorizar el tema de la flota que estaba con muchas carencias a nivel departamental con un hasta 60% con vehículos fuera de servicio por roturas o por desgaste y después la falta de personal, especialmente en el interior”. “Este fue un compromiso de campaña, pero no se ha visto reflejada la intención ya que han sido mínimos los ingresos, al igual que la situación carcelaria, que es lamentable. El crecimiento de la población carcelaria y la carencia de personal es muy preocupante, ya que, por ejemplo, para un módulo con 400 o 500 personas privadas de su libertad hay solo dos funcionarios”.

 

PRESENCIA SINDICAL

Recordó además que el sindicato concurrió a la Comisión de Salud Laboral del Parlamento, “donde se hizo un muy buen trabajo con parte de la colaboración de la psicóloga y otros profesionales al tratar un tema totalmente contradictorio de unas palabras que fueron públicas de un jefe de policía, que es bueno aclarar no fue el de Lavalleja”.

Acotó que “debemos aclarar sobre el tono amenazante sobre unos compañeros que están con licencia médica y que hace tiempo están sin trabajar, haciendo alusión que muchos de ellos no querían trabajar. Las autoridades ministeriales ya están en conocimiento de que existen compañeros que hace más de dos años que están con el alta médica y a la espera que el Ministerio los reintegre”.

Dijo que no hay culpa “ni de los compañeros ni de los médicos tratantes, sino de una burocracia que nos les permite trabajar, perjudicándolos a ellos y a sus familias en muchos aspectos”. 

 

INTERVENCIONES

Carrasco recordó la intervención en una tripartita con los Ministerios del Interior y de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) “donde se firmó un acuerdo que nos involucra a todos ajustándose a lo dispuesto por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de las horas para el trabajo de la libertad sindical, no generándose puntos negativos. El tema del salario se estuvo peleando también. Según nuestro economista llevamos un 12% de pérdida salarial pero un poco más de la mitad se va a recuperar. Esperamos se cumpla el compromiso que en 2023 se equipare la pérdida más lo que pueda generarse de pérdida en 2022”.

Apuntó que se intervino también en el borrador de la reforma de la Seguridad Social, “que junto a otros temas de mucha importancia quedaron pospuestos” para seguir trabajándolos este año.

 

LA UNIÓN DE LOS SINDICATOS

Carrasco afirmó que continúa trabajando por lograr la unión de los sindicatos policiales. “Contactos tenemos y trabajamos unidos incluso hasta con la intersindical teniendo el apoyo de los compañeros. De igual modo, me llama poderosamente la atención lo de algunos actores políticos que muchas veces con el bla, bla en el sentido de los sindicatos aparenta que es para la tribuna porque después en las negociaciones no tiene nada que ver el trato. Por lo menos a lo que refiere a nuestro sindicato”.

 

martes, 19 de octubre de 2021

Cometió varios robos, hasta que la Policía lo capturó

RECIBIÓ UNA PENA DE 16 MESES DE PRISIÓN

En la madrugada del sábado, efectivos de la Dirección Departamental de Investigaciones lograron detener a un hombre de 33 años que había cometido cuatro hurtos en el Centro de Minas. Este delincuente ingresó al patio de una casa de familia ubicada en calles Juan Farina esquina Treinta y Tres en abril de este año y hurtó dos garrafas de gas de 13 kgs. Los días 27 y 28 de setiembre hurtó tres garrafas de supergas de un comercio y de otro sustrajo varios desodorantes y cremas.

Por otra parte, hurtó una caja de herramientas desde el interior de un vehículo en inmediaciones de Brígido Silveira y Domingo Pérez en la madrugada del sábado 16, y causó daños.

Reunidas todas las pruebas en su contra y una vez cumplida la instancia en sede de Fiscalía, la jueza letrada emitió la sentencia contra J.D.V.V., condenándolo como autor penalmente responsable por la comisión de un delito de violación de domicilio agravado en concurrencia fuera de la reiteración, con un delito de hurto especialmente agravado y cuatro delitos de hurto, uno de ellos especialmente agravado, en régimen de reiteración real, a la pena de 16 meses de prisión, los que se cumplirán bajo el régimen de la libertad a prueba, debiéndose cumplir con las siguientes condiciones: residencia en un lugar determinado donde sea posible la supervisión por la OSLA, presentación una vez por semana en la seccional policial correspondiente al domicilio, realización de trabajos comunitarios dos veces por semana durante dos horas, por un plazo máximo de 10 meses.

 

NO ADQUIERA PRODUCTOS HURTADOS

La Jefatura de Policía de Lavalleja procura eliminar la comercialización de artículos de origen ilícito, buscando desalentar el hurto de manera significativa, entendiendo que terminar con el circuito delictivo también es parte responsable de quienes compran estos objetos. 

Las autoridades policiales entienden que para convivir en una sociedad segura debemos empatizar con aquellas personas que han sido vulneradas en sus derechos perdiendo un bien ante quienes hacen de esta actividad su forma de vida, comercializándolos. Señor ciudadano, tenga en cuenta que hoy le sucedió a un vecino pero mañana puede ser usted la víctima. Evite adquirir artículos de dudosa procedencia cuyo precio sea sustancialmente inferior al de mercado y recuerde que el delito de receptación lleva una pena superior a la del hurto.

Pablo Mieres: “El objetivo es salir con ideas que permitan mejorar la política de empleo”

GIRA, REUNIONES Y EVALUACIÓN DE SITUACIÓN LABORAL DEPARTAMENTAL 

En la sala de conferencia de prensa de la Intendencia Departamental de Lavalleja (IDL) se desarrolló una conferencia con el intendente Mario García, Pablo Mieres (ministro de Trabajo y Seguridad Social, MTSS), Daniel Pérez (director nacional de Empleo), Pablo Darscht (director del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional, INEFOP), y Andrés Prati, director de coordinación del Interior.

 

RECORRIDA
El intendente explicó que junto a las autoridades y en compañía de Alejandro Giorello, secretario general de la comuna y Verónica Machado, alcaldesa de Solís de Mataojo recorrieron la localidad, “conociendo algunos de los emprendimientos industriales, y tomamos contacto con la realidad laboral del departamento y de la zona. Analizamos diferentes situaciones, algunos planteamientos que son propios de este emprendimiento pero también de la realidad de nuestro departamento”.

 

DIÁLOGO E INTERCAMBIO 

En su exposición, Mieres consideró que la política de empleo “necesita un aterrizaje territorial ineludible”. “De hecho, existe el Comité Departamental de Empleo en cada uno de los departamentos y también acá. Desde nuestro punto de vista tiene una particular relevancia porque participan actores locales, tanto de los actores sociales como de los gobiernos departamentales y locales y presididos por la Dirección Nacional de Empleo (DINAE)”.

“Debemos buscar un diálogo profundo y generar un intercambio imprescindible con las miradas que surgen de cada uno de los territorios en particular, en este caso con Lavalleja”, acotó.

RECUPERACIÓN

Afirmó que las recorridas permiten “escuchar de primera mano dónde está el desarrollo laboral, el crecimiento, qué requerimientos de capacitación laboral son los más relevantes, que tipo de competencias se generan para dar respuesta a una situación que ha sido muy afectada desde hace unos cuantos años en Uruguay y que es el sistema de empleo. Tuvimos el impacto agudo de la emergencia sanitaria y de la pandemia y que explotó apenas asumimos la gestión de este gobierno. No menos cierto de eso es que la situación de empleo ya venía muy deteriorada desde varios años atrás. En marzo de 2020 cuando asumimos teníamos una tasa de desocupación en febrero de 2020 de 10.5 % que era la más alta desde el año 2007. Hasta esa fecha había un promedio de trabajadores en seguro de paro en el orden de 47 mil mensuales y existía una pérdida de alrededor de 50 mil puestos de trabajo en los últimos tres años, del 17 al 19”.

En ese aspecto repasó que “vino el impacto de la pandemia que obviamente profundizó la realidad laboral de una manera importante y deterioro de la situación de empleo que hoy podemos decir con certeza, está arrojando datos de recuperación muy claros”.

 

REDUCCIÓN Y DESAFÍO

Mieres reveló que los últimos datos de agosto (2021) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) “indican que la tasa de desocupación está en 9.5, un punto menos de lo que había en febrero de 2020. La tasa de actividad y la tasa de empleo se ubican en el promedio de 2019, que es similar al año previo a la pandemia y los datos de septiembre del seguro de paro indican que por cuarto mes consecutivo se redujo la cantidad de trabajadores en seguro de paro. En este momento estamos con 59 mil trabajadores en seguro de paro, que si lo distinguimos entre el parcial y el total, el parcial no existía antes de la pandemia, es una creación de este gobierno que buscó tratar de sostener puestos de trabajo a mitad de máquina, porque eso fue así. Tendríamos, de acuerdo a los datos que se registraron en setiembre, 37 mil trabajadores en seguro de paro total y 22 mil en seguro parcial. Si tomamos sólo los de seguro de paro total, el número está bastante por debajo del promedio de 2019, que era de 47 mil mensuales. Eso equivale al promedio del período de 2014 – 2018”. “Está el desafío de la respuesta de los trabajadores que están en seguro de paro parcial y esa es una tarea que tenemos pendiente", señaló.

RECUPERACIÓN 
Reflexionó que "volver al punto de partida no es la meta de este gobierno, es el primer escalón”. “Volver a la situación pre pandemia, estamos prácticamente en ello, pero el tema es seguir de largo y ahí está el gran desafío”.

Dijo ser eso “lo que queremos conversar con trabajadores y empleadores y el gobierno departamental y gobiernos locales ver por dónde podemos ayudar a impulsar de manera mucho más contundente una recuperación definitiva del empleo en nuestro país".

JORNALES SOLIDARIOS
En relación a los Jornales Solidarios, Mieres marcó que esa idea fue “del Congreso de Intendentes, instrumentada a través de una ley y ha sido un impulso importante en un momento de dificultad. Una de las claves de los momentos de crisis es construir una red de contención y los jornales solidarios han jugado ese papel con un agregado muy importante que es que están distribuidos a lo largo y ancho del país en todos los departamentos. Estamos en la etapa que estamos dejando atrás la situación de pandemia, por la que nunca hay que bajar los brazos y hay que estar atentos. En definitiva, está en un escenario post pandemia y tenemos que ver cómo vamos retirando los instrumentos de sostén excepcionales para volver a estar con los instrumentos de apoyo y protección del trabajo que son los normales y los propios de una vida más normal”.

Supuso hay que hacerlo “con cuidado para no apurarnos y no generar una situación complicada".

OBJETIVO
El ministro habló de más reuniones, entre ellas “con integrantes del Centro Comercial e Industrial de Lavalleja (CCIL), ya que la idea es que en ese diálogo estemos sentados con todos los actores sociales para escucharlos y saber cómo ven ellos el panorama, donde están los problemas, las dificultades y como afinar la puntería en la oferta de capacitación laboral”.

“El objetivo es salir con ideas que permitan mejorar la política de empleo y la capacitación laboral, con oferta de cursos y que permita a una persona que no tiene empleo poder capacitarse en competencias y habilidades que mejoren sus posibilidades de acceder a un trabajo", concluyó Mieres.